Aufgabe:
Verantwortung für die Rollout-Begleitung unserer eigenentwickelten, betriebsspezifischen Systeme, insbesondere in Bezug auf die Qualifizierung unserer Kollegen (m/w/d) in den Niederlassungen, Schnittstellen-Management im Projektkontext in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams sowie weiteren Projekt-Stakeholdern, Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und Durchführung von IT-Trainingsformaten (Präsenz, E-Learnings und Webinare) sowie Weiterentwicklung bestehender Trainingsformate, Erster Ansprechpartner (m/w/d) und kompetenter Unterstützer für unsere Nutzer bei technischen Fragen und der Integration der neuen Software in den Arbeitsalltag, Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse und Infrastruktur.Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, Erste Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks (z.B. Scrum); Erfahrungen als Scrum Master sind wünschenswert, Interesse und Motivation, agile Arbeitsmethoden in Teams zu fördern und zu implementieren, Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein Gespür für Teamdynamik und Konfliktmanagement. Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.Weitere Angebote in den Bereichen: