Aufgabe:
Beratung unserer Kund:innen bei der Einführung und dem Betrieb der Abrechnungssoftware P&I LOGA Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung und der eingesetzten Systemsoftware Kundenberatung, Durchführung der Problemanalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. gesetzlicher Meldeverfahren Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen inkl. Erstellung von Auswertungen Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation sowie Test und Freigabe neuer Programmversionen 2nd Level Support für P&I LOGA, hauptsächlich im Bereich Payroll Steuerung von bspw. Lohnarten und Tarifen in der Software Mitarbeit und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten Leitung von Workshops und SchulungenQualifikation:
Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschaftsstudium (z. B. B. Sc. Wirtschaftsinformatik) Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&I LOGA®) sind von Vorteil Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (TVöD / NBG) ist von Vorteil Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Weitere Angebote in den Bereichen: