Ein neuer Job würde Dir gut stehen!

Head of Sales ­­/­­ Vertriebsleiter Deutschland (Mensch*)

31.10.2024
verschiedene Standorte

Aufgabe:

Du führst und entwickelst den deutschlandweiten Vertrieb unserer Treppenlifte und trägst die Verantwortung für die Entwicklung, Optimierung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie, die eng mit den Unternehmens-Wachstumszielen abgestimmt ist. Als charismatischer Leader unterstützt du deine elf regionalen Vertriebsleiter durch gezieltes Training und Coaching in ihrer Entwicklung zu starken Führungspersönlichkeiten und forderst und förderst eine klare Siegermentalität bei allen Mitarbeitern deines Bereiches. Cross-Functional Collaboration: Du initiierst proaktiv abteilungsübergreifende Projekte für den Bereich Vertrieb und setzt durch deine Ideen neue Maßstäbe. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Business Development, PreSales und Geschäftsleitung gewährleistest du eine kohärente Umsetzung der Unternehmensstrategie. Du planst und erstellst präzise Forecasts für die Geschäftsleitung und andere relevante Stakeholder und legst unsere ambitionierten Vertriebsziele fest.

Qualifikation:

Das zeichnet dich als Mensch aus Du bist eine starke, werteorientierte Führungspersönlichkeit, geprägt durch eine hohe Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke. Du begeisterst Menschen mit deiner klaren, selbstbewussten Ansprache, deinem charismatischen Auftreten und deiner Fähigkeit, auf den Punkt zu kommen. Deine Rhetorik und Schlagfertigkeit helfen dir, eine natürliche Souveränität auszustrahlen. Auf diese Erfahrungen blickst du zurück: Dein vertriebliches Mindset, dein Sales-Know-how und mindestens 10-jährige Erfahrung im (Premium) Direktvertrieb bilden deine Basis, Teams erfolgreich an die Spitze zu führen. Du hast die letzten fünf Jahre mit deinen Teams stets Umsatz- und Quotenziele erreicht und übertroffen. Durch gezielte Optimierung der Vertriebsstrategie ist es dir gelungen, im Hinblick auf Kundenzufriedenheit und Budgets effizienter zu agieren. Diese Kompetenzen bringst du als Manager mit: Ausgeprägte Analysefähigkeit: Du bist in der Lage, komplexe Marktdaten und Verkaufskennzahlen systematisch auszuwerten, um Trends und Potenziale zu erkennen. Scharfsinnige Interpretation: Du verstehst es, Daten und Informationen im Kontext der Unternehmensstrategie einzuordnen und fundierte Schlussfolgerungen daraus zu ziehen. Strategisches Ableiten von Handlungsmaßnahmen: Aus den gewonnenen Erkenntnissen entwickelst du klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Vertriebsstrategie und zur Erreichung unserer Verkaufsziele und setzt diese um.