Aufgabe:
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden SAP-Anwendungsbetreuung für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung Dokumentation von Prozessverbesserungen und Neuentwicklungen Schnittstelle zu internen Bereichen wie Finanzen sowie zu externen Dienstleistern Verantwortung für die abrechnungsrelevanten Betriebsprüfungen sowie JahreswechseltätigkeitenQualifikation:
Empathische und erfahrene Führungskraft mit hohem Verantwortungsbewusstsein, strukturierter Arbeitsweise und Zielorientierung. Durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, analytisch und sozial kompetent Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie relevante Zusatzqualifizierungen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der mittelständischen Industrie Breite und tiefe Erfahrung im Themenfeld Entgeltabrechnung / Compensation & Benefits Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen (ERA) Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge Erfahrung in der Erstellung von Ad-hoc-Reports Mehrjährige SAP-Erfahrung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Freude an der Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches und damit des GesamtunternehmensWeitere Angebote in den Bereichen:
