Ein neuer Job würde Dir gut stehen!

Aufgabe:

Als Head of Group Controlling betrachtest Du strategische und operative Initiativen aus der wirtschaftlichen Perspektive und sorgst für die nötige Transparenz und Faktenlage für unternehmerische Entscheidungen. Du arbeitest unternehmensübergreifend eng mit der Geschäftsführung und dem Management-Team zusammen. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Stärken in einem spannenden und dynamischen Umfeld einzubringen und unsere Controlling-Landschaft weiterzuentwickeln. * Finanz- und Beteiligungscontrolling: Du erstellst das monatliche Reporting für die deutsche operative Hauptgesellschaft und die zwei ausländischen Tochtergesellschaften. Du koordinierst den Budget- und Forecast-Prozess dieser Gesellschaften und erstellt die integrierte Finanzplanung. * Strategisches Controlling: Du erstellst Business Cases für übergreifende strategische und operative Initiativen und überwachst deren Ergebnisbeitrag. * Management: Du führst ein Team von qualifizierten Mitarbeitenden und arbeitest als Stabstelle inhaltlich eng mit der kaufmännischen Geschäftsführung zusammen. * Gestaltung: Du entwickelst die Controlling-Systeme und -Prozesse weiter und passt sie an die Anforderungen der zukünftigen Unternehmensentwicklung an. * Digitalisierung: Du entwickelst das vorhandene BI-Tool (SAP Analytics Cloud) weiter und erhöhst den Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad. * Sparring: Du bist Ansprechpartner anderer Fachabteilungen bei wirtschaftlichen Fragestellungen und agierst als Schnittstelle zum Rechnungswesen.

Qualifikation:

* Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. * Fachliche Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld in mittelständischen produzierenden Unternehmen oder in Finance/Controlling orientierten Bereichen von Unternehmensberatungen oder Wirtschaftsprüfungen. * Führungserfahrung: Du verfügst über erste Führungserfahrung oder möchtest den nächsten Schritt in eine Führungsrolle gehen. * IT-Kenntnisse: Du beherrschst die MS-Office-Anwendungen und hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools, idealerweise SAP S/4 HANA und SAC. * Arbeitsweise: Du gehst strategisch, analytisch vor und behältst den Blick fürs große Ganze. * Soft Skills: Eine hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine Freude am Aufbau und der Gestaltung zeichnen dich aus. * Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.