Aufgabe:
Verantwortung für den gesamten Entwicklungsbereich bei internationalem Strategische Neu- und Weiterentwicklung sowie fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklungsbereichs mit ca. 35 zu führenden Mitarbeitenden Coaching der Abteilungsleiter und des Teams Entwicklung komplexer Produkte und Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses Internationale Zusammenarbeit in Entwicklungsprojekten mit Schwesterunternehmen im Konzern Koordination und Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung internationaler Entwicklungsprojekte unter Einhaltung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben Kontinuierliche Innovation zur Sicherung und zum Ausbau der Marktposition und der Technologieführerschaft Umsetzung und Einhaltung von Kundenwünschen und -anforderungen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards Schnittstellenfunktion zu internen Stakeholdern und externen Technologie- und EntwicklungspartnernQualifikation:
Authentische, überzeugende und souveräne Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Prägung Gestaltungswille, Durchsetzungs- und Problemlösungsstärke gepaart mit strategischem Weitblick, partnerschaftlich und kundenorientiert Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.) Mehrjährige Führungserfahrung auf Bereichsleiterebene in einem KMU des (Sonder-) Maschinenbaus Nachweisbare Erfolge im Bereich der kosten-, zeit- und qualitätsgerechten Umsetzung von technischen Entwicklungsprojekten Internationale Ausrichtung Kooperatives Denken und Handeln - abteilungs- und unternehmensübergreifend; matrix-erprobt Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen:
