Aufgabe:
Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung der Einrichtung mit stationärer Pflege, Mobilem Dienst, Wohngruppen Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter/innen der Einrichtung Repräsentation der Einrichtung Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und EhrenamtlicheQualifikation:
Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege Studium Pflegemanagement oder gleichwertig Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein »gutes« Händchen für Ihre Mitarbeiter/innenWeitere Angebote in den Bereichen:
