Aufgabe:
Wirtschaftsplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung Personalführung und Motivation der Mitarbeiter Investitionsplanung, Personalplanung und -steuerung Erfolgskontrolle der wirtschaftlichen Einrichtungsziele in ständiger Zusammenarbeit mit den Leitungen der nachgeordneten Funktionsbereiche Wahrnehmung aller Organisations- und Kontrollaufgaben in ständiger Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Leitungen Weiterentwicklung der Einrichtung hinsichtlich der Unternehmensziele Sicherstellung der Dokumentation aller wesentlichen GeschäftsvorgängeQualifikation:
Sie verfügen über eine Qualifikation als Leitung einer Einrichtung gemäß LandesPersVO Sie konnten bereits Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe sammeln Sie führen mit Empathie und zielorientiert Sie gehen Fragestellungen analytisch an und sind konzeptionelles Arbeiten gewohnt Sie pflegen eine einbindende und motivierende Kommunikation und können auch komplexe Sach-verhalte unkompliziert und zielgruppengerecht vermittelnWeitere Angebote in den Bereichen: