Aufgabe:
Ansprechpartner*in für die Stabstelle Arbeitssicherheit im Konzern für die Umsetzung und den Austausch von konzernweiten Vorgaben Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung sowie bei betrieblicher Notwendigkeit Einführung des Arbeitsschutzmanagement-Systems (ISO 45001) im Ressort Regionale Energiewende Koordinierung der HSE / Arbeitssicherheitsthemen und der dezentralen Arbeitssicherheitsbeauftragten sowie Unterstützung bei der Umsetzung notwendiger, gesetzlicher Regelungen innerhalb des Ressorts Beratung der verantwortlichen Personen bei der Planung und Ausführung von Betriebsanlagen, der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen, der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und der Beurteilung der Arbeitsbedingungen. Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel insbesondere vor der Inbetriebnahme und der Arbeitsverfahren insbesondere vor ihrer Einführung. Begehung der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen, Beratung der verantwortlichen Personen zu festgestellten Mängeln und Vorschlag zur Beseitigung der Mängel. Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Vorschlag von Maßnahmen zur Verhinderung zukünftiger Unfälle. Unterstützung der verantwortlichen Personen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Konzeption und Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte.Qualifikation:
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. als Sicherheitsingenieur*in oder Sicherheitstechniker*in, alternativ vergleichbare berufliche Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in leitenden Funktionen im Bereich der Arbeitssicherheit / HSE / ESH Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Qualifikation als Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte*r (ISO 45001) und Managementfachkraft (ISO9001). Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Versorgungs- oder Produktionsunternehmen, vorzugsweise im Bereich Arbeitsschutzmanagement Umfassende Kenntnisse der für den Arbeitsschutz einschlägigen Gesetze, Verordnungen, technischen Regeln und Normen. Fähigkeit zielgruppenspezifisch zu kommunizieren. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Beratungskompetenz und Lösungsorientierung.Weitere Angebote in den Bereichen: