Aufgabe:
Unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen übernimmst du eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich mithilfe von P&I LogaHR Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen Du erstellst Bescheinigungen und bist verantwortlich für die Pflege der Stammdaten im HR-System Du bearbeitest definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden Du übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Du hast Freude daran, mit anderen Menschen zu kommunizieren und mit den Kollegen aus den Bereichen Personal und Recruiting zusammenzuarbeitenQualifikation:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in P&I LogaHR Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden dein Qualifikationsprofil ab Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionWeitere Angebote in den Bereichen: