Aufgabe:
Durchführung aller SAP-HCM-Reports wie z. B. EEL und ELStAM-Verfahren und Einspielung von Massendaten Durchführung der Abrechnungsläufe und der SAP-Folgeaktivitäten für die Entgeltabrechnung von über 10.000 Mitarbeitenden Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen für SAP-HCM-Anpassungen Simulation der eingespielten SAP-Support-Packages sowie kundenindividueller Systemanpassungen Ansprechperson für die Personalbetreuer bei der Datenpflege Erstellung von SAP-Anwenderhinweisen sowie Durchführung interner SAP-Schulungen Initiierung und Leitung von Digitalisierungsprojekten Koordination und Begleitung von BetriebsprüfungenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des öffentlichen Managements Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Anwendungskenntnisse des SAP-Moduls HCM Aktuelle Kenntnisse im Tarifrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, komplexe Vorgänge der Entgeltabrechnung zu überblicken.Weitere Angebote in den Bereichen:
