Aufgabe:
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung Beratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personalplanungsprozess optimal zu gestalten Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-StrukturenQualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams Kenntnisse im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung zur Förderung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-ProjektenWeitere Angebote in den Bereichen: