Aufgabe:
Individuelle Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in allen Qualifizierungsthemen (Fokus Fachkompetenzen im Projektmanagement) Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung passgenauer Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Cultural Fits Konzeption und Administration praxisnaher und lebendiger Trainings und Workshops und deren selektive Umsetzung mit externen Partnern (z. B. Trainer*innen, Bildungsinstitute) Recherchearbeiten für interne und externe SeminareQualifikation:
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Bildungswissenschaft Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung, idealerweise Trainer- und Coachingskills Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Teamplayermentalität Hohe Begeisterungsfähigkeit, agiles Mindset, pragmatische Arbeitsweise Routinierter Umgang mit digitalen Lernangeboten und modernen Office-Tools Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ReisebereitschaftWeitere Angebote in den Bereichen: