Aufgabe:
Wir suchen einen leidenschaftlichen und kommunikativen HR Generalisten (m/w/d) mit anpackender Hands-on-Mentalität. Aufgaben * Recruiting und Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien, Beurteilungssystemen und Entwicklungsmaßnahmen * Analyse des Personalentwicklungsbedarfs und Implementierung passender Maßnahmen * Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Personalentwicklungsthemen * Koordination und Steuerung der jährlichen Mitarbeiterbeurteilungen sowie Pflege relevanter HR-Systeme (z.B. interne Lernplattform) * Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur * Unterstützung bei operativen HR-Prozessen und Personalmaßnahmen (wie z.B. Versetzungen)Qualifikation:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Eine einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert. Auch Young Professionals mit ersten praktischen Kenntnissen sind willkommen. * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM sowie Durchsetzungsvermögen und Ihre selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. * Hohe Teamfähigkeit, sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und soziale Sensibilität sind Ihre Stärken. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
