Aufgabe:
der uns bei der gesamten Aufgabenvielfalt der Personaladministration unterstützt und die Gehaltsabrechnung erstellt. Auf dem Plan stehen vielseitige Themen von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugnisse, die eigenverantwortlich bearbeitet und abgewickelt werden. In Ihrer verantwortungsvollen Position sind Sie der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen haben Sie die Verantwortung für den gesamten Gehaltsabrechnungsprozess mit LODAS von DATEV erstellen Sie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen wenden Sie den Tarifvertrag an und klären arbeitsrechtliche Sachverhalte betreuen Sie das elektronische Zeiterfassungssystem und entwickeln die Prozesse weiter verantworten Sie Personalstatistiken und unterstützen beim Personalcontrolling (regelmäßig und ad-hoc) sind Sie der erste Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Ämter und sonstige BehördenQualifikation:
Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung haben Sie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich inkl. der Entgeltabrechnung vorzuweisen. Dazu bringen Sie mit: fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht eine eigenständige, strukturierte, gewissenhafte sowie vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise routinierter Umgang - idealer Weise - mit DATEV LODAS und den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel) sichere Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Diskretion Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und serviceorientiertes AuftretenWeitere Angebote in den Bereichen:
