Aufgabe:
In Ihrer Rolle als Unterstützung im Backoffice der HR-Betreuung für die DÖRKEN Membranes tragen Sie maßgeblich dazu bei, die administrativen Abläufe im Personalbereich effizient und zuverlässig zu gestalten. Mit Ihrem organisatorischen Geschick, Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise entlasten Sie die HR-Business Partner der DÖRKEN Membranes und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit. Erstellung von BR-Anhörungen, Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Ergänzungsvereinbarungen Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess Nachhalten von Fristen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungen Unterstützung beim Reporting Erstellung von Auswertungen und Organigrammen Unterstützung bei der operativen Abwicklung von ZielvereinbarungenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Organisationstalent mit einer proaktiven, sorgfältigen und Strukturierten Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Personal- und Zeitwirtschaftsprogrammen und Outlook 365 Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen:
