Aufgabe:
Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung von bis zu 15 Servicetechnikern Durchführung der Mitarbeitereinsatzplanung Freigabe von Gewährleistungsansprüchen Planung , Angebotserstellung und Nachbereitung von Serviceeinsätzen Reporting und Eskalationsmanagement für Kunden-Störmeldungen und Gewährleistungsmängeln Kontaktaufnahme und technische Klärung mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Dienstleistern in technischen AngelegenheitenQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister (w/m/d) im Bereich Mechatronik oder Maschinentechnik Erfahrung im Servicegeschäft im internationalen Maschinen- oder Anlagenbau Erste Führungserfahrungen wünschenswert Gute empathische Fähigkeiten und idealerweise erste Führungserfahrungen Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen:
