Aufgabe:
Mitgestalten und Umsetzen der Technologie-Roadmap im Rahmen der globalen Unternehmensstrategie Eruieren, Initiieren, Aufbauen und Pflegen von internationalen Forschungskooperationen und -partnerschaften Technologie-Scouting mit dem Fokus auf Trends, Entwicklungen und Innovationen Definition, Planung und Steuerung der technologischen Neu- und Weiterentwicklungen magnetisch angetriebener Systeme mit Fokus auf den magnetischen Schweben (Magnetic Levitation) im Rahmen der globalen Unternehmensstrategie Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Leben und Mitgestalten einer innovationsfördernden Kultur Aktive Beteiligung am Aufbau von Forschungspartnerschaften und Industriekooperationen mit SchlüsselkundenQualifikation:
Authentische und integrative Führungspersönlichkeit, mit Innovations- und Problemlösungsstärke Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Antriebstechnik/Robotik oder vergleichbarer Studienrichtungen Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Innovations- bzw. Technologiemanagement Branchenerfahrung oder Erfahrung in Zielmärkten wie der Halbleitertechnik, Photonik oder Mikroskopie Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Pflegen von Netzwerken und Partnerschaften Zielorientiertes, strukturiertes, wissenschaftliches Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten in einem internationalen und interkulturellen Umfeld