Aufgabe:
Umsetzung eines einheitlichen Corporate Designs gemäß den Vorgaben von Land und Bund; Beratung der Teams bei allen Gestaltungs- und Layoutfragen sowie die Qualitätssicherung Betreuung und Weiterentwicklung von Corporate Identity und Employer-Branding Entwicklung von innovativen Gestaltungskonzepten Konzeption und Umsetzung unserer Print- und Online-Medien wie Flyer, Broschüren, Anzeigen, Plakate oder Werbebanner Konzeptionelle Betreuung unserer Homepage, Intranet und weiterer Onlineportale in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Content Management für unterschiedliche Kanäle wie Karrierewebsites, Social Media oder digitale Lernformate Zielgruppenorientierte Maßnahmen des Personalmarketings und Recruitings, Messen und Events; Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zusammen mit dem Kommunikationsteam Planung und Durchführung von Videoproduktionen und Fotoshootings Unterstützung bei Pressemitteilungen und Medienanfragen Bildbearbeitung sowie verantwortliche Betreuung unserer MediendatenbankQualifikation:
Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Grafikdesign, Mediendesign, Kommunikationsdesign, digitalen Medien, Marketing oder Unternehmenskommunikation oder Ausbildung in Mediengestaltung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in visueller Kommunikationsarbeit, idealerweise im öffentlichen oder institutionellen Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Druckereien und Agenturen Kenntnisse in der Druckvorstufe insbesondere in Bildbearbeitung und Farbmanagement Sicherer Umgang mit den branchenüblichen Tools wie Adobe Creative Suite und Content Management Systemen (TYPO3) Blick fürs Detail und Gespür für gute Bilder, idealerweise mit einer Affinität zum TextWeitere Angebote in den Bereichen:
