Aufgabe:
Führung des Unternehmens Strategische Ausrichtung und strukturelle, organisatorische sowie wirtschaftliche Gestaltung der zukunftsfähigen Positionierung des Unternehmens Personalverantwortung und -entwicklung von ca. 80 Mitarbeitern Weiterentwicklung, Planung und Steuerung der Geschäftsprozesse Controlling Verantwortung über das Finanz- und RechnungswesenQualifikation:
Abgeschlossene Fachqualifikation im Gesundheitswesen mit betriebswirtschaftlicher Fachkompetenz Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrungen in einer sozialen Einrichtung (als Pflegedienstleitung oder Geschäftsführung) Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz (unternehmerisches Denken und Handeln) Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten (Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen) Kenntnis einschlägiger Gesetze, Normen und RichtlinienWeitere Angebote in den Bereichen:
