Aufgabe:
Übernahme der Ergebnisverantwortung sowie der Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeitende Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Verwaltungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsabläufe Analyse der Produktionsprozesse und -abläufe, Sammeln und Auswerten von entsprechenden Produktionsdaten sowie die Begleitung der erfolgreichen Einführung einer weiteren Produktionslinie Regelmäßiges Management-Reporting an die Gruppe sowie enge Zusammenarbeit mit dem Executive Committee und den Geschäftsführern weiterer Gesellschaften der GruppeQualifikation:
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Ingenieursstudium mit ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens der metallverarbeitenden Industrie Erfahrung in der kennzahlen- und prozessorientierten Unternehmenssteuerung Einschlägige Erfahrung im Change-Management, gepaart mit einem zielführenden, wertschätzenden, vertrauensvollen und motivierenden Führungsstil Sehr gute, zielgruppengerechte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Gute Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit, sowie Qualitätsstandards und Qualitätsanforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzende Französischkenntnisse von VorteilWeitere Angebote in den Bereichen: