Aufgabe:
Strategische und operative Verantwortung für Vertrieb, Service/ Technischem Support, Entwicklung und Fertigung in den Vereinigten Staaten Proaktive Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern inklusive Führungskräften Weitere Ausbau des Geschäftes in existierenden und neuen Märkten Ausbau und Optimierung des Distributorennetzwerkes sowie Aufbau eines lokalen Vertriebsteams Strategieentwicklung, Budget-, Ressourcen- und Investitionsplanung Direkter Bericht an das Hauptquartier in DeutschlandQualifikation:
Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer, Geschäftsbereichsleiter oder als Vertriebsleiter mit ausgeprägter technischer Expertise Gutes Knowhow im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Systemlösungen für industrielle Anwendungen in den USA mit nachweisbarem Erfolg Unternehmerische Persönlichkeit mit hands-on-Mentalität und konzeptioneller Stärke Kenntnisse der Unternehmenskultur deutscher Mittelständler sind von Vorteil Sehr gutes Englisch in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen:
