Aufgabe:
Sie fu?hren den Geschäftsbereich operativ und strategisch, mit voller Verantwortung fu?r Umsatz und Kosten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung der Bestandsmandate ebenso wie der engagierte Ausbau des Kundenstammes. Gemeinsam mit ihrem Team aus etwa zwanzig Beraterinnen und Beratern sowie Projektassistenzen steuern Sie die Konzeption und Durchfu?hrung u. a. von maßgeschneiderten Management-Audits, Einzel-Assessments, Management Development-Verfahren und 360-Grad-Feedbacks und fu?hren selbst Verfahren durch. Daru?ber hinaus entwickeln Sie mit Ihrem Team Ideen fu?r neue Beratungs- und Diagnostikangebote, die auf aktuelle und zuku?nftige Veränderungen in Markt, Umfeld und Technologie einzahlen.Qualifikation:
Aufbauend auf Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise der Psychologie, bringen Sie mehrjährige Erfahrung und methodisches Wissen in der beruflichen Eignungsdiagnostik und Fu?hrungskräfteentwicklung mit, die sie idealerweise in der Beratung aufgebaut haben. Als Fu?hrungskraft zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Kommunikationstalent aus und setzen im Umgang mit Ihrem Team auf ein hohes Maß an Selbstverantwortung. Ihre Kunden u?berzeugen Sie durch Fachkompetenz, Kontaktstärke und Lösungsorientierung. Mit Ihrer Innovationslust und Gestaltungsfreude prägen Sie das Unternehmen mit, das sich auf dem Sprung in die nächste Generation befindet. Ein hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägte Einsatzbereitschaft und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Weitere Angebote in den Bereichen:
