Aufgabe:
Termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Kontrolle und Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft Ansprechpartner für Mitarbeitende in sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Begleitung von Betriebsprüfungen (Sozialversicherung & Lohnsteuer) Erstellung von Auswertungen und StatistikenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zum Gehaltsbuchhalter wünschenswert Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung Sattelfeste Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und mit SAP ECC wünschenswert Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und hohe KundenorientierungWeitere Angebote in den Bereichen: