Aufgabe:
Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung unserer Spielhallen in einem definierten Gebiet Auswahl, Einstellung und Betreuung Ihrer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Vertrauensvolle und teamorientierte Mitarbeiterführung Motivation der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden, auch durch regelmäßige persönliche Präsenz in den Spielhallen vor Ort Umsetzung und Sicherstellung unserer Unternehmensstandards und gesetzlicher BestimmungenQualifikation:
Voraussetzung sind mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalführung, -betreuung und -motivation für mindestens 100 Mitarbeitende Berufserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Dienstleistungen oder Einzelhandel ist erforderlich Erfahrung im Außendienst von Vorteil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium Hohe Teamfähigkeit, unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Gestaltungsspielräume effizient zu nutzen Zielorientierte und organisierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie ein sicheres, professionelles Auftreten Reisebereitschaft sowie zeitliche Flexibilität und Führerschein (Klasse B)Weitere Angebote in den Bereichen:
