Aufgabe:
- Fachliche Leitung der Gruppe Service und Vergütung - Perspektivisch: Übernahme der disziplinarischen Führungsrolle - Fachliche Unterstützung der Entgeltsachbearbeiter-/innen - Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in Fragestellungen der Entgeltabrechnung - Optimierung von Arbeitsabläufen in der Gruppe »Service und Vergütung« - Unterstützung der Leitung des Zentralbereichs Personalmanagement - Übernahme von Sonder-/ProjektaufgabenQualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Personalwirtschaft oder Vergleichbar oder alternativ kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung, die zur Wahrnehmung der Tätigkeit befähigt - Führungserfahrung (fachliche und / oder disziplinarische Führung, Leitung größerer Projekte) - Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - Erfahrung in der Anwendung des Entgeltabrechnungssystems SAP ERP HCM Wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.) - Verständnis für Prozessgestaltung und Digitalisierung - Gutes Gespür für gruppendynamische Prozesse - Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln - Führungskompetenz und Teamfähigkeit - Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen:
