Aufgabe:
* Einsatzplanung der Honorar- und ehrenamtlichen Kräfte * Begleitung und fachliche Anleitung des Krisen-Teams * Organisationsentwicklung * Verhandlung mit Kostenträgern und Behörden (Stadt FR, LK Brsg.-Hsw., Polizei, SpDi etc.) * Gewinnung von Kooperationspartnern * Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit * Qualitätssicherung- und entwicklung * Regionale und überregionale GremienarbeitQualifikation:
* Erfahrung (ggf. auch Leitungserfahrung) in einer Einrichtung der Sozialpsychiatrie * Kenntnis der Versorgungsstruktur in der Sozialpsychiatrie * Identifikation mit trialogischem und recovery-orientiertem Arbeiten * Bereitschaft für fachliche Auseinandersetzung * Kenntnisse in Projektmanagement und Organisationsentwicklung * Offenheit für neue Strukturen * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit * zeitliche Flexibilität * wünschenswert: Betriebswirtschaftliche KenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen:
