Aufgabe:
Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Einrichtung Individuelle Teilhabeplanung zur Förderung, Entwicklung oder Erhaltung von Fähigkeiten und Kompetenzen Anleitung und Begleitung von Menschen mit einer Behinderung in einer Arbeitsgruppe Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Einrichtung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Teilnahme am Besprechungswesen der Einrichtung Umsetzung von individuellen Maßnahmen im Rahmen der Teilhabeplanung und der Maßnahmen im Berufsbildungsbereich Lohnplanung der Beschäftigten Unterweisung und Anleitung der Beschäftigten im Bereich der Arbeitssicherheit Koordination von Fertigungsaufträgen in der jeweiligen ArbeitsgruppeQualifikation:
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Ergotherapeut/ -in Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und bist in der Lage Verantwortung zu deligieren Du hast vorzugsweise eine Qualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung Du bist verantwortungsbewusst und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bringst Dich konstruktiv und kreativ bei Arbeitsabläufen ein Eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise Du kannst Dich flexibel an neue Situationen anpassen Du bringst deine Fähigkeiten gerne im Team ein und verfügst dabei über die gewisse Portion Humor Es wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung achtet und der ihr/ihm übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche erfülltWeitere Angebote in den Bereichen: