Aufgabe:
Fachliche und disziplinarische Führung der In- und Outbound-Mitarbeiter, Moderation von Teammeetings. Sicherstellung von Produktionsvolumen, Produktivität und relevanten KPIs, inklusive zeitnaher Auftragsbearbeitung. Durchführung von Feedbackgesprächen (Lob/Kritik), Leistungsbeurteilung im Tagesgeschäft, Einsatzplanung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter, Bedarfsmitteilung für Schulungen. Datenanalyse, Erstellung von Kennzahlen, Teilnahme an internen und externen Besprechungen. Überwachung des korrekten Einsatzes von Betriebsmitteln, Störfallmanagement, Durchführung von Prozesskontrollen und Begehungen. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsabläufen, Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen nach Veränderungen/Schulungen, Sicherstellung von 5S im Verantwortungsbereich.Qualifikation:
Abgeschlossene logistische Ausbildung (z. B.: Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar) und mehrjährige Leitungsfunktion in Logistikbetrieben, versiert in In- und Outbound-Prozessen. Sicherer Umgang mit SAP AP1, MS Office/Google Suite sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse. Ausgeprägte Kommunikations- und Eskalationsfähigkeiten mit dem Ziel, sich und andere voranzubringen. Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Weitere Angebote in den Bereichen:
