Aufgabe:
Gefährdungsbeurteilung: Unterstützung der Fachbereiche bei der Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsrisiken sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen Beratung & Kommunikation: Beratung der Führungskräfte zu Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen sowie fachliche Leitung und Kommunikation der ASA-Sitzungen im Unternehmen Arbeitsplatzgestaltung: Beratung bei der Auswahl technischer Arbeitsmittel und der Gestaltung sicherer Arbeitsplätze, -abläufe und -umgebungen Unfallanalyse & Schulungen: Mitwirkung bei Unfallanalysen und Organisation von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in den Bereichen Arbeits- und Brandschutz Weiterbildung & Schnittstellenfunktion: Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Kommunikation mit Behörden und AufsichtsgremienQualifikation:
Qualifikation: Technische Ausbildung oder Studium und Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Stärken: Hohe Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Fachkompetenzen: Beraterkompetenz, MS Office-Routine und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen: