Aufgabe:
Als Leitung des Fachgebiets Key Account Bundesbehörden betreuen Sie gemeinsam mit Ihrem Team deutschlandweit Großkund*innen der BImA - wie zum Beispiel Bundespolizei, THW und Generalzolldirektion und stellen die Einhaltung unserer Standards im Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM) sicher. Führung und Verantwortung übernehmen: Sie nehmen alle mit der Leitung des Fachgebiets verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben wahr. Strategien entwickeln: Sie koordinieren und verantworten Unterbringungsmaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten der Bundesbehörden im gesamten Bundesgebiet. Dafür erarbeiten Sie strategische Vorgaben zur Sicherstellung eines bundesweit einheitlichen und guten Liegenschaftsstandards. Wachstum begleiten und steuern: Sie entwickeln Konzepte für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte und finden Lösungen, um zukünftig entstehenden zusätzlichen Flächenbedarfen von Bundeseinrichtungen zu begegnen. In diesem Zusammenhang begleiten und steuern Sie bedeutende Bauvorhaben und Investitionen kaufmännisch, außerdem betreuen Sie Mietverträge von herausgehobener Bedeutung. Erfahrungen einbringen: Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bundesnutzer*innen, wenn es um Unterbringungsmaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten geht.Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni Diplom) vorzugsweise der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie können umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management vorweisen. Sie verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Großkund*innen, insbesondere bei der Gestaltung von Verträgen. Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von neuen Standorten. Dabei haben Sie idealerweise auch mit der Unterbringung von Bundesbehörden und Zuwendungseinrichtungen des Bundes gearbeitet. Ihre sicheren IT-Anwendungskenntnisse (Microsoft Office) ermöglichen Ihnen eine effiziente Arbeitsweise. Auch Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, setzen wir voraus. Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender Position sammeln. Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.Weitere Angebote in den Bereichen:
