Aufgabe:
* Leitung und Steuerung des Fachbereichs Bildung und Kultur mit Fokus auf Innovation, Bürgerorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit * Strategische Ausrichtung und operative Umsetzung von Bildungs- und Kulturprojekten * Unterstützung bei der Projektentwicklung und -umsetzung unter Einbindung relevanter Akteure * Förderung der Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Partnern * Fachliche und persönliche Führung der MitarbeitendenQualifikation:
* Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management, Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten sowie im Umgang mit politischen, verwaltungstechnischen und gesellschaftlichen Akteuren * Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren Kommunikation, strukturierten Darstellung von Themen und adressatengerechten Präsentation * Hohes Maß an strategischem Denken, vernetzter Betrachtungsweise und lösungsorientiertem Handeln * Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Technologien und Medien - von Standardsoftware bis hin zu modernen Präsentations- und Arbeitsmitteln * Teamorientierung, Integrationsfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil mit ausgeprägter Serviceorientierung * Persönliche Integrität, Empathie, Entscheidungsfreude und Innovationsbereitschaft * Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, Entwicklung zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv zu gestaltenWeitere Angebote in den Bereichen:
