Aufgabe:
Beratung, Begleitung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen der Kindertageseinrichtungen Personalführung und -Planung Beratung und Unterstützung bei der Budget- und Haushaltsplanung Zusammenarbeit mit der ReferatsleitungQualifikation:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung im Kita-Bereich Fundierte Erfahrung in der Personalführung und ein sicheres Auftreten in leitender Position Freude daran, pädagogische Qualität weiterzuentwickeln und Mitarbeitende zu begleiten Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem LeitbildWeitere Angebote in den Bereichen:
