Aufgabe:
* Personalverantwortung für alle Mitarbeiter*innen, pädagogische Beratung und Hilfestellung * Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung * Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten, Koordinierung und Organisation von Fachveranstaltungen, Fort- und Weiterbildungen * Unterstützung bei der Personalakquise * Kontakt zu Kooperationspartnern und Teilnahme an relevanten GremienQualifikation:
* mit Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und herausfordernden Situationen * mit Sozialkompetenz und Teamfähigkeit * mit Organisations- und Kommunikationstalent, die lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeitet * mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und Flexibilität und der Bereitschaft zu Abendterminen * mit Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWsWeitere Angebote in den Bereichen:
