Aufgabe:
* Personalverantwortung, pädagogische Beratung und Hilfestellung, auch vor Ort in den Kitas * Fachliche Anleitung der Leitungskräfte und deren Stellvertretungen * Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung * Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten, Mitorganisation von Fachveranstaltungen, Fort- und Weiterbildungen * Unterstützung bei der Personalakquise * Weiterentwicklung der Pädagogischen Konzeption, Schutzkonzeption etc. * Umgang mit digitaler Zeiterfassung (Protime), Kita-Verwaltungsprogramm (Nupian), Sharepoint und allen gängigen MS-Office-AnwendungenQualifikation:
* Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung * Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und einem hohen Maß an Belastbarkeit und Flexibilität * Organisations- und Kommunikationstalent, die lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeitet * souveränem Auftreten und Handeln in Krisensituationen * Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWsWeitere Angebote in den Bereichen: