Aufgabe:
Lehrgangsgestaltung: Entwickeln und leiten Sie Kurse für Auszubildende, Meister und Fachkräfte in Theorie und Praxis. Nutzen Sie bestehende Lehrpläne als Basis für innovative Lernerfahrungen. Kontinuierliche Optimierung: Nehmen Sie die Herausforderung an, unsere Lehrkonzepte ständig zu evaluieren und zu verbessern. Ihre Ideen sind gefragt, um die Aus- und Weiterbildung stets auf dem neuesten Stand zu halten. Werkstattverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Bereich, indem Sie die technischen Ressourcen sicherstellen und pflegen. Innovationsträger: Unterstützen Sie die Implementierung neuer Technologien und tragen Sie dazu bei, unser Bildungsangebot zukunftssicher zu machen.Qualifikation:
Leidenschaft für Bildung: Eine Begeisterung für die Weitergabe Ihres Wissens und die Arbeit mit den Fachkräften von morgen. Technologieaffinität: Eine offene Einstellung gegenüber neuer Technik und dem stetigen fachlichen Wandel. Fachliche Expertise: Eine abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer Handwerk oder eine gleichwertige Qualifikation. Kommunikative Kompetenz: Die Fähigkeit, Ihr Wissen effektiv und begeisternd zu vermitteln. Wunsch nach Vielfalt: mehrjährige praktische Erfahrungen in der Sanitärinstallation und Badgestaltung, Steuerungs- und Regelungstechnik von Heizungsanlagen (Öl, Gas), Wärme- und Kälteanlagen (Wärmepumpen). Vorteilhaft sind theoretische und praktische Fachkenntnisse im Umgang mit Kältemitteln sowie die Berechtigungen nach TRWI, TRGI und TRÖAWeitere Angebote in den Bereichen:
