Aufgabe:
Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team "Operatives Stakeholdermanagement" im Bereich "Operational Performance & Development". Hier sind Sie der Schlüssel zu einer erfolgreichen betrieblichen Positionierung der DFS in nationalen und internationalen Gremien. Als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern bündeln Sie deren Anforderungen, um die Bedarfe der DFS abzuleiten. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu wichtigen, übergeordneten Flugsicherungs-Fragestellungen Analyse von Trends und Entwicklungen sowie Durchführung von Meinungsbildungsprozessen Erstellung von Managementberichten, unter anderem für die Geschäftsführung auf Basis von fachinternen Informationen, z. B. durch Zusammenführen von Informationen aus den Expertenkreisen der DFS Identifizierung von Anforderungen durch eigenständige Umfeldanalyse (z. B. Forschung und Entwicklung, Gesetzgebung oder Regulierung) Unterstützung und Zuarbeit bei strategischen Entscheidungsprozessen und internationalen Gremien Entwicklung von Konzepten zur Präsentation von FlugsicherungsthemenQualifikation:
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (z. B. in Aviation Management, Luft- und Raumfahrttechnik, oder technisch orientiert z. B. Ingenieurwesen, Informationstechnik, oder vergleichbares) Sehr gute Kenntnisse in der Organisations- und Unternehmens-/Bereichsentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen Mehrjährige Berufserfahrung mit idealerweise luftfahrtspezifischen Aufgabenstellungen Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS Office und Datenbanken wie z. B. Lotus Notes und SAP Von Vorteil ist Erfahrung in der Gremienarbeit auf nationaler und internationaler Ebene sowie eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen: