Ein neuer Job würde Dir gut stehen!

Aufgabe:

In der Abteilung Systemanalyse für die deutsche Variante des Kampfhubschraubers Tiger gehört zu den Schwerpunkten der Tätigkeit im SUZ Tiger & NH90 als Kooperation zwischen Airbus Helicopters Deutschland (AHD), ESG, MBDA, Hensoldt und der Bundeswehr die selbstständige Umsetzung der folgenden Aufgaben in den 5 genannten Bereichen: 1. Systemintegration, -verifikation und -qualifikation gemäß V-Modell XT unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge im größeren Stakeholderumfeld - Mitwirkung bei der Erstellung/Umsetzung der Systemkonzeption und bei der Erstellung des Systemmodells - Mitwirkung bei der Definition von Systemanforderungen - Mitwirkung bei der Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests) sowie im Detail: * Prüfung und ggf. Erweiterung bestehender Testanforderungen zur Erprobung und Zulassung geänderter Avionik-Komponenten (zumeist Software-Modifikationen) gem. Zulassungsvorgaben und Prozessen * Testfallerzeugung, -durchführung und -dokumentation auf Systemebene zur Zertifizierung der Avionik im Zusammenspiel mit der Qualitätssicherung * Validierung, Verifikation und Review von Systemanforderungen 2. Systemanalyse unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge in technisch komplexen Systemen - Analyse und Bewertung von Avionik-Problemen - Unterstützung beim Beantworten von technischen und logistischen Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem User-Help-Desk, der Entwicklungsabteilung von Airbus Helicopters und anderen SUZ Stakeholdern - Erstellung von Stellungnahmen, Empfehlungen, Änderungs- / Lösungsvorschlägen zur Fehlerkorrektur bzw. zur Vermeidung von Problemen in Form von Analyseberichten oder Technischen Niederschriften - ggf. Mobile Analyse beim Nutzer 3. Beratung sowie Aus- und Weiterbildung - Mitwirkung bei der Durchführung von praktischen Einweisungen und Lehrgänge - Mitwirkung bei der Durchführung von Ergänzungsausbildungen für Lehr- und Spitzenpersonal der Bundeswehr in unterschiedlicher Kompetenzzusammensetzung 4. Pflege, kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt bzw. -aufbau - Nutzung von Testszenarien und Testskripte sowie Tools (u.a. AIDASS) - Nutzung von Tools zur Versionskontrolle (ClearCase) - Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards 5. Zusammenarbeit im Airbus Werk Donauwörth - in gemischten Teams bestehend aus Bundeswehr-, AHD- und ESG-Mitarbeitern sowie weiteren Partnern - teamübergreifend mit Spezifikations-, Softwareentwicklung-, Softwaretest-Team

Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare technische Studienrichtung - Erste Erfahrung im Bereich Systemtests (z.B. Hardware in the Loop) wünschenswert - Grundkenntnisse des Systementwicklungsprozesses V-Modell XT - Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. DO 178B/C) sowie von Schnittstellen-Standards (STANAG-3838 / Milbus 1553B, ARINC429, RS485/422/232) wünschenswert - Programmierkenntnisse zur Entwicklung und Adaption von Testskripten (z.B. C, C++, Java) wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2) - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1) - Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte - Qualitätsbewusstsein - Kunden- und Serviceorientierung - Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang (national und ggf. international) - Fähigkeit die eigene Leistung selbstsicher zum Vorteil der ESG zu vermarkten / darzustellen - Eigeninitiative und Selbstständigkeit - Fingerspitzengefühl im Umgang mit den verschiedenen Interessen - Souveränes und selbstsicheres Auftreten - Durchsetzungsvermögen - Hohes Maß an Resilienz - Moderationsfähigkeit und Beherrschung der gängigen Moderationstechniken wünschenswert - Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit