Aufgabe:
Sie führen Ihr Projektteam (Research und Assistenz) und steuern den gesamten Recruitingprozess von der Identifikation bis zur Gewinnung herausragender Führungskräfte und hochklassiger Expert:innen. Sie begleiten Mandanten und Kandidat:innen während des gesamten Prozesses und pflegen langfristige Beziehungen zu beiden Seiten. Sie bieten Ihren Mandanten Lösungen für Executive Search, Interim Management und internationale Besetzungen an. Sie bauen Schritt für Schritt Ihr eigenes Mandanten-Netzwerk auf und entwickeln sich zum unverzichtbaren Partner für unsere Kunden.Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Personal- oder Unternehmensberatung mit. Alternativ haben Sie Sales-Erfahrung im Dienstleistungssektor oder als Client Manager. Sie verfügen über Branchen- und Marktexpertise und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Positionen hineinzudenken. Sie bringen ein belastbares Netzwerk auf Entscheider-Ebene in Ihren Kompetenzfeldern mit. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, haben Teamplayer-Mentalität und Freude am gemeinsamen Erfolg. Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten machen Sie zum geschätzten Partner auf Augenhöhe.Weitere Angebote in den Bereichen:
