Aufgabe:
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Zeitwirtschaft mit SAP ERP HCM sowie der entsprechenden Vor- und Nacharbeiten Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen und in Fragen zur Arbeitszeiterfassung Anwendung der spezifischen Tarifverträge (TV-V NW, TV-N, TVAöD) und der einschlägigen steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen Bearbeitung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Ämtern, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Anwälten und Gerichten Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen Mitwirkung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Funktion als Schnittstelle zur Rheinischen Zusatzversorgungskasse mit Verantwortlichkeit für die EntgeltumwandlungQualifikation:
Betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann /-frau, Lohnbuchhalter*in IHK) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise vertiefte Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungs-/ Zeitwirtschaftssystemen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Verständnis für tarifvertragliche und gesetzliche Rahmenbedingungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und starke DienstleistungsorientierungWeitere Angebote in den Bereichen:
