Aufgabe:
* Leitung der Einrichtung in enger, strukturierter Zusammenarbeit mit der hausinternen Pflegedienstleitung und den Bereichsleitungen * Wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung unseres Pflegezentrums; Umsetzung des Wirtschaftsplans und der Investitionsmaßnahmen; Vorbereitung und Begleitung der Entgeltverhandlungen * erste/-r Ansprechpartner/-in für alle Belange Ihrer Einrichtung * Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung inklusive Teamentwicklung und Mitarbeitendengesprächen * Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen; Verantwortung für das Qualitäts-, Beschwerde- und Hygieniemanagement sowie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsmaßnahmen * Repräsentation und Vernetzung durch Vertretung der Einrichtung nach außen und durch Förderung der Kooperation mit Angehörigen, Betreuerinnen und Betreuern, dem Gemeinwesen und Aufsichtsorganen * Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung * Mitverantwortung für das diakonische Profil der Einrichtung und die Umsetzung ihres am christlichen Menschenbild orientierten Leitbildes * konstruktive Zusammenarbeit im Vorstand * regelmäßige Berichterstattung im Vorstand, an das Kuratorium und an die Mitgliederversammlung des Trägervereins über die Entwicklung der Einrichtung und anstehende EntscheidungenQualifikation:
* abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oderpflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Erfüllung der Voraussetzungen zur Anerkennung als Heimleitung * wirtschaftliches und unternehmerisches Denken * Teamfähigkeit, Führungsqualität, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke * Verantwortungsbewusstsein und Engagement * ein Herz für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und für alle Mitarbeitenden * idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung * eine für Ihr berufliches Handeln relevante christlich-diakonische Motivation, die auch Ausdruck finden sollte in einer Mitgliedschaft in einer KircheWeitere Angebote in den Bereichen:
