Aufgabe:
Um die dena bei der digitalen Transformation zu unterstützen, sind umfangreiche Kompetenzen im Bereich der Digitalisierung erforderlich. Dazu zählen einerseits das technische Know-how, andererseits jedoch auch Management-Skills sowie Fähigkeiten zum gezielten Austausch mit dem Changemanagement zur Vorbereitung gezielter Maßnahmen, mit denen die digitalen Umstellungen im Unternehmen begleitet werden. Der Digitalisierungsmanager (m/w/d) trägt Verantwortung dafür, dass die digitale Aufstellung der dena vorangebracht, nachhaltig etabliert und kontinuierlich verbessert wird. Zu den zentralen Tätigkeitsbereichen des Digitalisierungsmanagers gehören: * Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien zur Optimierung unserer internen Prozesse * Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen und Handlungsfelder Planung, Koordination und Steuerung von Digitalisierunhgsprojekten * Monitoring und Erfolgskontrolle der Umsetzung * Etablierung eines digitales Mindset in der dena * Begleitung aller Maßnahmen rund um die Digitalisierung und zur Steigerung der digitalen Kompetenz der dena-Mitarbeitenden * Sie sind regelmäßig im aktiven Austausch mit den Fachabteilungen und arbeiten eng mit dem Change- und Nachhaltigkeitsmanagemensowie IT-Bereich zusammen Die Position versteht sich als Querschnittsfunktion für alle Bereiche der dena und Förderung der Innovationskultur. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.Qualifikation:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT-Management bzw. einer vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierungsmanagement * fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Projektmanagement * sicherer Umgang in der Begleitung von Veränderungsprozessen * Sie verfügen über ein hohes Maß an Diplomatie, Problemlösungskompetenz und Teamgeist * Sie brennen für die Themen Digitalisierung und Change-Management und können sich auch gegen Widerstände durchsetzen * Sie sind lösungsorientiert und bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit * Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ganzheitliche Denkweise, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative aus * Sie sind kommunikationsstark und verfügen über Moderationsstärke und Argumentationsfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen: