Aufgabe:
Wahrnehmung der Funktion der Dezernentin / des Dezernenten (w/m/d) Leitung und zielorientierte Weiterentwicklung des Dezernates I und der in den Geschäftsbereich fallenden Ämter Motivierende Führung der rund 270 Mitarbeitenden im Dezernat Verantwortliche Steuerung der Personal- und Organisationsentwicklung inklusive der Verwaltungsdigitalisierung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Ämtern und Dezernaten der Stadtverwaltung, politischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnittstellen Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und hoher Eigeninitiative vernetzen Sie erfolgreich relevante Akteure und begeistern für Ihre Ideen. Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes tragen Sie über den Geschäftsbereich hinaus Verantwortung für die Belange der Gesamtstadt. Im Rahmen unseres Veränderungs- und Optimierungsprozesses richten Sie das Dezernat sowie die Stadtverwaltung mit innovativen Lösungen strategisch und zukunftsorientiert aus.Qualifikation:
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), idealerweise in der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise juristisches Studium) Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Ausgeprägte Führungskompetenzen in Verbindung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung Erfahrungen im Umgang mit politischen GremienWeitere Angebote in den Bereichen: