Aufgabe:
* Strategie & Transformation: Unter Berücksichtigung der dynamischen Veränderung in der Markt- und Kundenlandschaft entwickeln und implementieren Sie eine zukunftsorientierte Omnichannel-Vertriebsstrategie. Dabei analysieren Sie bestehende sowie potenzielle Vertriebskanäle und bewerten deren Effektivität. * Change-Management: Sie initiieren und steuern strategische Veränderungsprozesse im Rahmen der digitalen und organisatorischen Transformation, treiben die nahtlose Integration aller Kommunikations- und Vertriebskanäle voran und schaffen Akzeptanz für den Wandel * Marktanalyse: Sie identifizieren neue Marktpotenziale, Kundenbedürfnisse und Trends und richten die Vertriebskanäle darauf aus, um die Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern und Wachstum zu fördern. * Führungs- und Budgetverantwortung: Sie führen und motivieren ein interdisziplinäres Team und tragen die Verantwortung für das Erreichen der Absatz- und Umsatzziele. * Cross-funktionale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Bereichen Marketing, Medizin, Customer Service etc. zusammen, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und eine bestmögliche zielorientierte Ressourcenallokation zu gewährleisten. * Teil im Führungsteam: In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Leitung der Business Unit.Qualifikation:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, alternativ naturwissenschaftliches Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation. * Kombinierte Erfahrung in Sales bzw. Key Account Management als auch Erfahrungen z. B. im Marketing, Business Intelligence, Strategy & Development etc., idealerweise im Branchenumfeld Pharma, OTC, Medizintechnik, Healthcare, Beratung, FMCG, Drogerie o. ä. * Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Entwicklung bzw. Optimierung von Vertriebsstrategien und der Steuerung bereichsübergreifender Projekte. * Sie agieren strukturiert und prozessorientiert und haben Erfahrung in der kanalübergreifenden Kundensteuerung. * Sie zeichnen sich aus durch starkes analytisches und strategisch-konzeptionelles Denken und unternehmerischen Weitblick. Sie haben Mut neue Wege zu gehen und Veränderungen in der Organisation voranzutreiben. * Mit Ihrer positiven Dynamik, sozialen Kompetenz und Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, Vertrauen zu internen und externen Ansprechpartnern aufzubauen, Ihre Ziele mit Begeisterung zu kommunizieren und dabei die Menschen mitzunehmen und für sich zu gewinnenWeitere Angebote in den Bereichen: