Aufgabe:
Strategische Positionierung und Marktdurchdringung mitgestalten Führung und Entwicklung der ca. 45 Mitarbeitenden des Marketing (davon 25 disziplinarisch) Gesamtverantwortung und Global Lead der Bereiche Corporate Marketing, Corporate Communications, Corporate Digital Sales, Training Center and Business Development Entwicklung und Umsetzung der weltweiten Marketingstrategie Kontinuierliche Marktbeobachtung und Market Intelligence um strategisch auf Trends reagieren zu können und zur Anpassung der Positionierung Verantwortung des Marketingbudgets Entwicklung von marktseitigen Handlungs-empfehlungen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Wichtiger Sparringspartner und Enabler für das Sales Team Optimierung der Zusammenarbeit mit Agenturen und PartnernQualifikation:
Authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Prägung und strategischem Weitblick. Teamplayer mit dem Drang die Dinge voranzutreiben und einem Gespür für Trends. Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing Ca. 10 Jahre Berufserfahrung im gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld, vorzugsweise gesammelt im produzierenden Industrie-/Zulieferumfeld, idealerweise mit einem diversifizierten Produktangebot und heterogener Kundenstruktur Mehrjährige fundierte gesamthafte Funktions- und Führungserfahrung im internationalen Industriegütermarketing mit strategischem Impact Tiefgreifende Kenntnisse über Marketinginstrumente, -kanäle und -taktiken State of the art Kenntnisse über die neusten Trends, Entwicklungen und Tools im Marketingbereich online sowie offline Verhandlungssichere EnglischkenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen:
