Aufgabe:
Sie tragen medienübergreifend die publizistische Gesamtverantwortung für die Nachrichten- und Hintergrundinhalte der Hauptredaktion Information und Innovation einschließlich des MDR-Studios Berlin und den Auslandsstudios unter Federführung des MDR sowie für das vernetzte digitale Informationsangebot, dessen Steuerung Sie zudem verantworten. Sie leiten fachlich und disziplinarisch die Hauptredaktion und verantworten den effektiven Ressourceneinsatz im Rahmen des vorgegebenen Budgets. Sie gestalten gemeinsam mit den Teams ein an den Bedürfnissen der Menschen in Mitteldeutschland ausgerichtetes, innovatives und zeitgemäßes Informationsangebot auf allen Ausspielwegen, stärken die digitale Kompetenz und den Dialog mit den Zielgruppen. Sie fördern eine moderne Führungs- und Zusammenarbeitskultur und begleiten die Teams in Transformationsprozessen. In Ihrer Position vertreten Sie durchsetzungsstark und engagiert den MDR und übernehmen Repräsentationsaufgaben.Qualifikation:
Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung, vorzugsweise im Bereich Journalismus, Medienmanagement, -wissenschaften oder -kommunikation oder einschlägige langjährige Berufserfahrung. Sie besitzen ausgeprägte, in einem öffentlich-rechtlichen oder privaten Medienunternehmen erworbene Erfahrungen in der zeitgemäßen Programmentwicklung von Medienangeboten und deren Umsetzung. Sie verfügen über Erfahrung in Leitungs- oder Führungsrollen innerhalb komplexer Teamstrukturen. Sie haben Ideen, wie die Hauptredaktion Information und Innovation in den nächsten drei Jahren gestaltet werden kann und stellen diese in einem Visionspapier dar. Sie verfügen über langjährige journalistische Berufserfahrung in allen Genres und überzeugen mit Stilsicherheit und exzellenter Kommunikationsfähigkeit. Sie begegnen aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der Medienlandschaft als engagierte Persönlichkeit, die die Entwicklung des medienübergreifenden Informationsangebotes des MDR aktiv und zukunftssicher gestaltet. Sie haben Erfahrungen in der Umsetzung von strategischen Zielstellungen sowie in Digitalisierungs- und Transformationsprozessen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln aus, haben einen Blick für die Potenziale von Menschen und verfügen über ein motivierendes, integrierendes und wertschätzendes Führungsverständnis.Weitere Angebote in den Bereichen:
