Aufgabe:
Verantwortung für den kaufmännischen Bereich sowie angrenzende Themengebiete Steuerung und Entwicklung des mehrköpfigen Teams Eigenhändiger Ausbau und Weiterentwicklung des Controllings Mitwirkung an der Unternehmenssteuerung und strategischen Fragestellungen Aktive Unterstützung des Expansionsprozesses Unternehmerisch denkender Business Partner Weitere Professionalisierung der internen IT-Systeme sowie der Prozesse und AbläufeQualifikation:
Abgeschlossenes Studium oder ein kaufmännischer Praxiswerdegang Umfangreiche Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsaufgabe oder im Controlling Echte unternehmerische Denk- und Handlungsweise (gern auch bereits eigene unternehmerische Aktivitäten in der Vergangenheit) Kulturelle Passung zur informellen und dynamischen Startup-Kultur Überzeugender persönlicher Gesamtauftritt mit hohem EnergielevelWeitere Angebote in den Bereichen:
