Aufgabe:
Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens im Rahmen der eigenen Aufgabe und als Teil des Management Teams Verantwortung für die Fachgebiete Prozessentwicklung, Qualität und Umwelt sowie IT und Infrastruktur mit den in diesen Fachgebieten beschäftigten Mitarbeitern Analyse von Geschäftsprozessen mit Durchführung von Wettbewerbs- / Benchmark-Analysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Aufbau und Erstellung von Reportings, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Geschäftsführung Schaffen und Sicherstellen einer effizienten und reibungslosen internen Kommunikation Organisation und Begleitung von Projekten im Bereich Unternehmensentwicklung und DigitalisierungQualifikation:
Abgeschlossenes Studium, Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berührungen zur Drucktechnik Berufserfahrung im Bereich Business Support, Assistenz der Geschäftsleitung oder Unternehmensentwicklung von Vorteil Analytisches und unternehmerisches Denken Fundierte IT- / EDV-Kenntnisse mit Projekterfahrung in diesen Fachdisziplinen Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Führungsgeschick und Teamfähigkeit Hohe Flexibilität und Hands-on-Mentalität
