Aufgabe:
Ermittlung von Bildungsbedarfen in Ihrem zuständigen Rechtsgebiet durch systematische Recherche (Internet, Fachliteratur) * Umsetzung von Rechercheergebnissen, relevanten neuen Gesetzen, Gesetzesvorhaben und -änderungen sowie von Verordnungen in passgenaue Bildungsangebote * Kontinuierliche Überarbeitung und Neukonzipierung von Bildungsveranstaltungen und Seminarreihen * Mitarbeit an periodischen Fortbildungsprogrammen * Inhaltliche Entwicklung und Begleitung von Kompaktkursen und Fachtagungen * Terminierung der Seminare und Kurse in Zusammenarbeit mit unseren Dozent:innen * Kalkulation von Bildungsveranstaltungen * Inhaltliche Vorbereitung und Zusammenstellung für Sonderwerbeaktionen * Akquise von Dozent:innen und proaktive Betreuung * Evaluation von Fortbildungsveranstaltungen und Auswertung mit den Dozent:innen * Erfassung und Pflege der veranstaltungsrelevanten Daten im System * Mitarbeit am Online-SeminarportalQualifikation:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit fundierten Rechtskenntnissen * Erfahrungen im Fort- und Weiterbildungsmanagement sind von Vorteil. * Hohe Fachkompetenz und Innovationskraft * Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit * Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit * Professionelles Kommunikationsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Dozent:innen * Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Digitale Kompetenz im Umgang mit MS Office-ProduktenWeitere Angebote in den Bereichen:
