Aufgabe:
50 % Betriebsleitung Gebäudereinigung: Führung des operativen Bereichs inkl. Teamverantwortung, Personalplanung und Qualitätssicherung Betreuung von Bestandskunden und Steuerung der operativen Abläufe Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Kundenbindung Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen 50 % Geschäftsfeldentwicklung: Entwicklung, Prüfung und Aufbau neuer Geschäftsfelder (von der Idee bis zu Umsetzung) Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung von Angebotsprofilen, Pilotprojekten und Geschäftsmodellen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen PositionierungQualifikation:
Erfahrung in der operativen Führung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld Ausbildung zum Gebäudereinigermeister o. ä. von Vorteil Unternehmerisches Denken und Leidenschaft für Entwicklung und Innovation Fähigkeit, sowohl im Tagesgeschäft zu agieren als auch strategisch zu denken Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern Kenntnisse im Marketing oder Erfahrung in marktbezogener Projektarbeit sind von VorteilWeitere Angebote in den Bereichen:
